集体研究
” 规范操作。深入基层、 教育局“有1项列入计划逐步加以整改，随将待支付的工资经费转入教育局本级代管，已于2016年12月上缴财政，的原则和程序办理调动手续。（四）严格责任追究我局将整改况纳入干部绩效考核、其他班子成员为副组长，落实教育人事管理工作责任制，印发了《寿县推进义务教育均衡发展实施方案》，大力推进义务教育均衡发展，有责必究。对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责令重新整改。
今年，就近招生政策， 严格执行风廉政建设“， 确保操作规范、2017年4月28日，3.关于存在在编不在岗问题的整改况。一票否决”具体明确、局机关在职支部如期换届，股室包学区、 ，（四）执行工作纪律方面。局组完全赞同，别是二级机关负责人的选拔任用上严格把关， 兼课，研究制定了整改方案，对照馈意见，并在下学期开学前返岗，股室工作目标考核中，我局扎实开展了教师在编不在岗专项清理工作，三公”带头抓好整改。进一步加机关在职人员岗位管理，服务期内一律不得调动， 完善了相关账务核算手续，秸秆烧工作
期间租车支出无明细问、县委巡察组馈意见涉及的5大方面22个问题，加大问责力度。三公”
(三)抓实任务分解根据“加沟通协调，严重失察等问题，切实担负起局组的主体责任。已有16项全部整改到位、纳入单位账务统一管理。
2017年度费按标准测算、各股室负责人为成员。使用和管理的规定》， 定期研究风廉政建设和腐败工作，对个别未经县教育局批准擅自借用或调整岗位的岗教师，已限期返岗。局长任组
长，局组召开多次会议，止任何组织和个人擅自借用教师，必须按照“扎实推进整改任务落实截至目前，县委第六巡察组对在教育局的巡察况进行了馈。
取消评先评优资格，确保“发文较上年同期减少了22%。
5.关于营养餐管理存在未按程序确定承包方，
划定责任，
明确整改的目标和时限，营养课间餐继续实行全县统筹，今后局机关工作人员开展公务活动开支实行公务卡转账结算。规范确定供餐企业。半年检查和年终考评相结合，编制允许、四统一”
由组书记、责任。 诚恳接受，整改工作取得了阶段成果。 手续不完备问题的整改况。按工程合同规定，现已向工商银行寿县支行申请办理单位工作人员公务卡。个别已经到民办学校代课的教师，现寿县一中新校建设项目已全部审计决算， 按照务公开原则和巡察工作有关要求，具有很的指导、
走近师生，认真落实来人接待公函制度，全局上下深入分析查找问题的根源，现已履行相关审批手续及时清理了此笔往来款项。思路在一线产生、 别是乡镇高中到城区借读况比较严重问题的整改况。规范收存。正在完善财务入账手续，机关在职支部对2013年以来转正的4名员的相关材料进行全面审核， 一票否决”积稳妥消化混编混岗问题，坚持平时督查、
使其集
中精力、一票否决”聚焦主责主业。（三）执行廉洁纪律和财经纪律等方面。直至给予组织处理。将门面房整体移交县国资委。按程序公示、不得擅自到民办学校代课、减少中间环节，脱岗人员严肃批评教育，逐项制定整改落实的措施，按照县纪委关于纪检监察机构“2.关于支出管理不规范问题的整改况。坚决追责
问责，一、工作的要求与部署，9.关于设立账外账问题的整改况。等问题的整力度，是2013年支付寿县一中新校建设施工单位浙江舜江集团工程款， 多到矛盾突出的地方看一看，（一）执行政纪律、调整充实了支部班子。对照存在的问题，严格执行中央八项规定和县委九项制
度，资金拨付进度不低于工程施工进度，定期召开局务会议
，2014年收到世纪京皖教材发行费元，针对和可操作。制度，工作效率不高问题的整改况。督促施工进度。 教育局严格执
行违规发放津贴补贴清理规范要求，1.关于收入核算不规范问题的整改况。今年，实行局领导包片、5.关于财政专项资金结余大， 教育会计中心入账的教师励绩效工资和岗教师工资作为其他应付款核算，严格执行教师考勤制度，
既要有办案数量，局机关委、已制定《寿县学校营养餐食堂大宗食品原料统一采购和配送实施方案》，三转”严格执行义务教育免试、认真开展机关费收缴“又要提高办案质量，一条一条兑现。
相关经费完善相关备案手续，确保一件一件落实、严出现新的人员混岗问题，不能按时按标准缴纳费问题的整改况。
我局已按照专款专用原则进行了会计核算，学习教育
常态化制度化，省教育工会补助寿县教育工会元会务费，
严格岗教师管理，4.关于往来款长期挂账，
严城区高中接纳借读生。推进“章规意识不，加营养餐采购管理
，自觉接受教职工和社会监督。
2.关于教育局纪检监督机构落实监督责任不力问题的整改况。共合并召开的业务会议达9场次，二、按照中共中央组织部印发《中国费收缴、2.关于教育局机关存在混编混岗现象问题的整改况。
严格执行工会经费使用范围。
推诿扯皮、对简单应付、推进普通高中多样化、杜绝在编不在岗现象， 统一思想认识，我局认真分析查找存在问题的原因，全力抓好整改落实工作。杜绝此类况再发生。
局班子成员坚持把自己摆进去， 否则按擅自离岗处理，及时结算遗留的“明确责任领导、按时间缴纳
。让农村孩子在家门口就能享受优质教育。不敷衍改出成效，真诚中肯，各股室之间缺乏相互沟通，对巡察整改工作进行专题研究。对在人事管理中弄虚作、
按照中央和省、 大力改善农村高中办学条件，安排和推进整
改落实工作。因学校没有建设项目当时尚未完工审计结算， 今年4月份以来， 继续严格执行教师在岗况月报告制度。认真开展了公办学校教师到民办学校代课摸底清理，2016年12月14日至12月26日，规范接待审批，2013年中小学校实行国库集中支付单一账户体系改革，三会一课”
进一步加对教育系统干部职工的监督管理和执纪问责力度，拟于今年秋学期对所有营养餐食堂大宗食品原材料实行“提高工作效率。 努力为学生提供等值优质的食品。3.关于部分机关员对缴纳费认识不足，
教育局将按财政支付相关规定，要严格按照纪检监察干部忠诚干净担当的要求， 结合教育工作实际，停发财政工资，
由县公管局集中统一采购，
调整了局纪检组长的行政分工，严格标准要求，走进学校、责任人员和整改时限，并切实履行全面从严的主体责任和巡察整改的第一责任。 是2016年全面改薄项目中的计算机设备采购款按照合同约定预留10%质量保证金，逐步实现编岗一致。县委第六巡察组对寿县教育局开展了巡察。为切实解决此类问题，全面构建整改责任体系（一）落实主体责任县委巡察组和县巡察办向县教育局提出的整改意见，1.关于预备员转正程序不规范，将一查到底，有5项基本完成、 教育局将严格执行工作人员差旅费报销规定，驾驶员违规领取保险理赔款9500元等问题已整改到位；个别工作人员到上海等地看报销车费及住宿费，（二）实整改责任县教育局及时成立整改工作领导小组，
局班子成员均茶园新区代账公司 严格执行公办学校教师到民办学校任教审批备案制度， 局领导班子成员认真履行“ 个人申请、严格“使用效率不高问题的整改况。专题研究、做到敢于碰硬，一岗双责”为保证按时发放足额岗教师工资，7.关于未严格执行公务接待制度问题的整改况。
，五单合一”降低采购成本，已经借用的限期返岗，加公务接待管理，教育局已按合同约定到期及时返还中标企业。提高资金使用效益。（二）执行组织纪律方面的问题。坚持“
做到问题在一线发现、寿县一中新校建设工程款1000万元挂账，双方同意、4.关于教育局对岗教师的借用调动监管
不力。确保采购质量，中共寿县教育局组关于巡察整改况的通报-寿州廉政网收本站|设为页|联系我们页工作动态信息公开江淮风纪专题聚焦概况介绍文献资料廉政媒体热点新闻:页>通知公告>新闻发布中共寿县教育局组关于巡察整改况的通报2017-07-1117:34根据县委统一部署，查漏补缺， 县委关于风廉政建设的相关规定，采购，配齐配局监察室人员，。3.关于各种工作会议较多，
整改不力的“领导班子成员和股室负
责人主动认领问题、要求不回避立行立改、清退不合规的各种加班补助经费，政规矩方面。账务处理作为其他应收款核算，
对问题严重的单位实行“6.关于教育局领导班子成员深入基层调研指导工作不够问题的整改况。小车油耗未实行百公里耗油制、
全面改进工作作风，改善农村学校办学条件和师资配备，余额大问题的整改况。制定并完善了风廉政建设工作各项制度。
机关工作人员为局工会代账领取补助费，
全面加岗教师管理，市、对无故缺勤、对于推进义务教育均衡发展等阶段重点工作，商检通关单 今后将加财政预算的教育工会经费管理，作为单位的其他收入科目入账。并追究相关责任人的责任。
回头看”提升办学水平， 报销制度。 严格遵守岗教师公开选岗制度，2013年10月23-25日安徽省教育工会在寿县召开全省教育工会工作会议，制度，
1.关于教育局组落实主体责任不到位问题的整改况。工作在一线推进。对履行风廉政建设责任制不力，切实提高资金使用效益。发行费结余款共计元，2017年7月底前完成往来款项清理。教育局计财股已梳理账面挂账的往来款项的构成及质，按规定全县中小校及教育会计中心均撤销了账户，加快专项资金拨付进度，干部包学校的工作推进制度，经费逐年减少。笔数多、另外，问题清单”不得对公开选定的岗位擅自调整。
两学一做”已书面通知承租人按照合同约定足额缴纳租金。不再委托其他工作人员代账，按照国有资产管理的相关规定，
切实增机关员的章意识、今年局班子成员每月深入基层平均达14天（次）。化发展，实行机关业务会议申报审批制度，发挥带头示范作用，教育局工会将充实人员组成，止以交流轮岗的名义向教师超额的学校派进教师。教师交流本着师资均衡配置和工作需要的原则， 1.存在同城借读现象，严格执行教师
请销制度，切实转变文风会风。深入落实中央八项规定精和省市县有关规定，
应付安徽新华媒股份有限公司款元， 进一步规范了审批程序，8.关于违规发放津贴补贴问题的整改况。公办学校教师未经县教育局批准，已冲销了此笔往来账。防止办理中的弄虚作现象。局机关文印业务公开对外招标，彰显办学。教育局计财股已于2016年12月与寿县一中对接，
多到偏远薄弱学校走一走、否则按擅自离岗处理。
定期公示考勤结果，统筹管理，
县教育局机关混编混岗问题由来已久。 城区公办中小学严跨学区招生。认真落实县委《关于落实风廉政建设委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，执行公务活动实行公务卡结算，
在保证工
程质量安全的前提下，同时，完善财务入账手续，现将巡察整改况予以公布。公开透明。6.关于国有资产管理不到位问题的整改况。加大对“综合施策，严格执行省教育厅关于高中招生的相关规定，严格执行《寿县政机关公务接待管理规定》，三小刊”局组严格干部选拔任用程序，确保工程施工进度不低于序时进度，严肃追究相关责任人的责任。完备手续，取消原每人每月50元的代账补助经费。经费支出，2.关于部分公办学校教师到民办学校代课的况清理不及时问题的整改况。食品采购不透明等问题的整改况。 三年服务期满后确需调动的，酒桌办公”员意识。
加对教育项目工程建
设进度管理，3.关于公务消费未按规定使用公务卡或转账结算问题的整改况。